Creativity Self-Assessment

Ein lustiges Fundstück im Netz, wenn man dringend “Ego-Punkte” benötigt: der Kreativitätstest von CREAX: 40 Fragen in etwa 10 Minuten beantworten, und schon erhält man so ein schönes Schaubild, mit einer Punktzahl im Vergleich zu den übrigen Teilnehmern.
Hier gehts zum Test

Continue Reading 2 comments January 11th, 2006

Systemisches Vertrauen in der Automobilindustrie

Westliche OEMs entdecken ihre Zulieferer neu - nachdem jahrelang einseitig auf Kostensenkungen gedrängt wurde (oft mit der Folge von Bankrotten), versuchen insbesondere US-amerikanische Autohersteller, das verlorene Vertrauen wiederzugewinnen. “Ford is realizing the limit of their system, which consisted of always awarding the contract to the cheapest supplier. They now want to be more like Toyota.“ Mit Erfolg?

Continue Reading 2 comments January 10th, 2006

Baustellen-Vorbeiwinker

Solche Arbeitsbeschaffungs- maßnahmen gibt es auch nur in Japan! Der Typ macht nichts anderes, als vorbeifahrende Autos in ihrer Richtung zu bestätigen - denn eine andere Möglichkeit, an der Baustelle vorbeizufahren, gibt es nicht! Und die Ampel ist ohnehin noch in Betrieb…

Wem es nicht auffällt: es ist nachts um 24:00. In Japan wird abends planiert und zementiert, sehr zur Freude der Anwohner.

Continue Reading 1 comment December 1st, 2005

Weihnachtskitsch im Prinzchen-Garten

In Shinagawa gibt es einen Laden fuer deutschen Weihnachtskitsch. Dort hört man schon Anfang November Weihnachtslieder…

Ob Nußknacker, Räuchermännchen oder Lebkuchen, hier bekommt man alles, was für ein besinnliches Weihnachten im fernen Osten üblicherweise fehlt.

Continue Reading Add comment November 22nd, 2005

Die IT-Abteilung japanischer Unternehmen: warum gibt es so wenige Spezialisten?

Im Vergleich zu den USA findet man den IT-Spezialisten, der seine Karriere ausschließlich in der IT-Abteilung macht, äußerst selten. Warum? Im IT-Bereich werden Experten kaum Karrieremöglichkeiten bereitgestellt, auch die Entlohnung weist erhebliche Unterschiede zu westlichen Ländern auf. Hinzu kommt, dass die IT-Abteilung im Vergleich zu anderen Unternehmensfunktionen ein sehr niedriges Standing hat. Bislang galt es als sogar als nachteilig für die eigene Karriere, sich zu stark innerhalb der IT zu spezialisieren.

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