Neben der theoretischen Frage ob Abweichungen von Kompatibilitäts- standards auftreten, beschäftigt sich das Buch mit einer sehr praxisorientierten Problemstellung, nämlich ob ein Unternehmen historisch gewachsene Abläufe aufgeben kann, um eine augenscheinlich moderne und Effizienz versprechende Software als Standard einzuführen.
Continue Reading 2 comments February 10th, 2008
Deutschland ist Exportland. Das Wachstum der Exporte nach Japan ist jedoch bestenfalls mittelmäßig. Welche Aussagekraft hat ein geringes Exportwachstum Deutschlands nach Japan? Bedeuten die niedrigen Wachstumsraten, dass deutsche Produkte in Japan nicht mehr gefragt sind und deutsche Firmen an Wettbewerbsfähigkeit verlieren?
Continue Reading Add comment July 29th, 2007
Auch wenn derzeit eine Auflösung des Systems der “lebenslangen Anstellung” in Japan konstatiert wird: in Japan sind Karrieren weiterhin stark unternehmensgebunden. Obwohl die durchschnittliche Verweildauer von Arbeitnehmern in einer Firma mit Deutschland vergleichbar ist, so gibt es doch in den Karrieremustern Unterschiede…
Continue Reading Add comment September 12th, 2006
In Japan waren Aktien-Überkreuzbeteiligungen von Unternehmen waren lange Zeit das Mittel der Wahl, um feindliche Übernahmen abzuwehren. Auch wenn diese Praxis abgeschafft wurde, so haben die japanischen Unternehmen anscheinend doch ein Mittel gefunden, sich zu wehren. Investoren betrachten zunehmend mit Sorge, dass japanische Unternehmen zu sog. “Giftpillen” greifen, um eine Übernahme zu vergällen.
Continue Reading Add comment May 3rd, 2006
Mit den Rezessionen der 1990er Jahre stiegen auch die M&A. In diesem Artikel moechte ich einen Überblick darüber geben, durch welche Vorgehensweise sich einige Restrukturierungen japanischer Unternehmen in der jüngeren Zeit (Nissan, Shinsei, Nikko Securities, Daiei) auszeichnen. Im großen und ganzen lassen sich aus den Fällen einige Gemeinsamkeiten ableiten…
Continue Reading Add comment March 10th, 2006